finiquito en alemania ayudaaaa

segun mis cuentas debe pagarte 400 euros (20 euros por dia de vacaciones, 20 dias obligatorios) mas los 13 días que no tomaste , 650 euros, mas un mes de despido , total 2.350 y si no paga amenazas con ir al ministerio de trabajo.

nooo, se divide por 25 y las vacaciones son 20 días laborales obligatorías, normalmente al empezar a trabajar te dan 20 días y luego se aumenta con la antigüedad. Si es empresa chica no te pagan despido, hay un tiempo de rompimiento de contrato, o sea te dice el patrón que desde tal dia no trabajas mas en la empresa y debe ser con un mínimo de un mes de antelación, y normalmente ese mes no trabajás para impedir la mala onda y que puedas tener tiempo para buscar otro empleo. El salario lo recibes completo. asi que cobras el salario normal mas 20 euros por día de vacaciones mas los días de vacaciones trabajados , 13 días es la mitad del salario.

por que 20 + 13 ? 20 dias de vaciones es el minimo que marca la ley, y podes tomarlo todo junto o sea 4 semanas , eso se arregla con el jefe. La cuenta que le saco a Jennifer es por que ya se tomó 7 días de vacaciones asi que le quedan 13 días, y el patrón debe pagarle 20 euros extras por día de vacacion. Lo mejor es ir al jobcenter y hablar , alli tienen abogados que te arregaln todo con un par de llamadas telefonicas. Se que las personas que cobran el social tienen derecho a vacaciones , pero no se cuanto es, y la pensión a la vejez nunca me preocupé ya que para eso falta mucho mucho tiempo ... je je

yo apenas deje de vivir de mi suegra , me voy a lo de mis hijos ...para que quiero pension o jubilación ...jo jo jo

yo te perdono hijo mio, y como penintencia te llevarás a mi suegra a tu casa por unos meses !